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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣新創的線上交換市集Swapub，短短2年已在全球締造百萬下載量，平均每4件交換物品中，就有1.3件交換成功，刮起新共享循環經濟風潮。一對即將步入禮堂的情侶，更透過Swapub App以物易物的方式換到對戒，女主角咪醬說在平台上，每個人喜歡的東西不同、價值觀不同，不論價錢對不對等，只要雙方合意就能交換，因此常常有尋寶、拆禮物的驚喜！
咪醬自Swapub於2015年上架之初就是「換友」，雖然以前就有在其他社群網站上有過交換的經驗，但Swapub交換率高，也比較不會有不好的交換經驗，她自己就成功交換了222次，上架的物品多到數不清，包括服飾、手鐲、珠寶、日常用品、手機、名牌包等，甚至還有價值百萬的靈骨塔。
可別以為咪醬是PO好玩的，還真的有人想「陽宅換陰宅」，拿高雄200多萬的小套房跟他換，雖然最後對方因為賣掉了而無緣這場交換，但也讓她見識到Swapub的神奇！而她自己最滿意的交換經驗，是家裡用不到、價值700元的Kitty貓聯名化妝水，換到價值1500元的二手Guess手表。還有她用玩具彈弓、雙節棍與拳擊手套，與一位家中開農場的大男孩換到價值近1800元的芒果一箱共58顆。
「在Swapub平台上沒有窮網路熱賣產品人與有錢人的標籤，因為每個人喜歡的東西不同、價值觀不同，大家不看價錢，只看心情，只要雙方都同意就能交換，如果心情一好還會加碼送，而這也是Swapub好玩的地方！」猶如挖寶的樂趣讓咪醬一玩就上癮，她甚至也提供塔羅牌或算生命靈數的交換服務，結果意外地頗受歡迎，讓她交到許多好朋友。
咪醬說Swapub就像是許願池，自己想要換的東西也能寫在許願牆，像她最常用到的手工肥皂，最快3天就能換到，媽媽想要的好神拖，也能在一個禮拜之內成功交換。她說每次換物都是一場奇幻之旅，從溝通、了解物品的狀況、到拿到物品，像是冒險一樣，但每一次都是驚喜。
現在不只家裡電視、日常生活用品都是咪醬換來的，就連結婚對戒也成功換到。她把之前抽到的HTC ONE手機拿去交換，雖然是二手的但因為保養不錯，讓她順利換到附有證書、價值1萬2的對戒，現在她與另一半更挑戰計畫交換婚宴場地、喜餅以及一切婚禮所需，雖然不一定會通通成功，但至少能為自己打造一個意義非凡的婚禮。
鉅亨網記者宋宜芳 台北
上班族回到工作崗位，農曆新春開工，上班族最期待的三件事情，分別是老闆宣布公司準備加薪、拿到開工紅包，以及新的人事命令公布。
根據 yes123 求職網的調查發現，今年 (雞年) 則有七成五 (75.3%) 的企業透露，將有計畫發開工紅包，只是平均一包的預算，減少 118 元、降為 863 元，縮水 12%，此外跟上班族期望值 (1,366 元) 亦有六成三的落差。
至於上班族許下的加薪願望，想在雞年真正實現的機率，與去年持平，因為此次調查就顯示，即使有 56.1% 的企業表態，在農曆雞年後有加薪計畫，與去年的 56.4% 差不多。
不過仍有部分行業別、職務有機會調薪，其中「最有機會」被調高薪水的職務，分別屬於：「業務或銷售人員」(71.2%)、「產線工程師或技術型人員」(40.6%)、「客服或門市人員」(32.1%)，以及「研發人員」(29.4%)、「一般內勤行政人員」(26.1%)、「財務會計人員」(21.9%)。
對這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調 3.8% 的幅度，則相當於去年的水準。
此外，勞資雙方今年更關注「一例一休」的影響，會不會造成企業成本負擔增加，甚至轉嫁到客戶或消費者身上，同時產生對員工薪資或福利的衝擊。
相較猴年，因應一例一休上路，72.6% 的公司更預估，雞年的人事總成本「有增加」，而且針對提供的產品或服務，也有 23.2% 的公司坦言，農曆年後有調高售價的計畫。總結來看，有七成 (70.4%) 企業就表示，因此「會影響」雞年的調薪意願或幅度。
至於在勞方的看法上，有 69.6% 的勞工「會擔心」員工福利縮水；有 50.7%「會擔心」被裁員或減薪；甚至也有八成八 (87.9%)「會擔心」物價上漲，導致生活開銷增加。
此外，因應一例一休上路，有 32.9% 的企業指出，在農曆年後會因此「增加」兼差的職缺；同時也有 64.2% 的勞工透露，今年「想找」兼差工作。
綜合前述調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌表示，企業發放開工紅包的比例與金額，今年雙雙下滑，加上計畫調薪的公司比例與幅度持平，恐怕都是擔心一例一休實施後，雞年的營運成本將增加。
也因此雖然景氣觸底反彈，但對於徵才留才、擴點展店、財務、員工福利等規劃，企業端仍持保守觀望態度。不過對於站在第一線，負責衝刺公司業績，或者緊盯產線狀況的相關技術人員，他 (她) 們在雞年的加薪機率，依舊會比其他人高一點。
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